Política de sistema integrat

Serveis Integrals 360 Plus, S.L. somos una empresa dedicada a la construcción y rehabilitación
de edificios residenciales y no residenciales, restauración, equipamientos deportivos y obra civil.
tiene implantado un Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y
Salud en el Trabajo, por el que la organización es capaz de controlar y analizar de manera
continua los procesos desarrollados en nuestra actividad, garantizando que las calidades sobre
nuestros productos entregados sean las adecuadas, dando cumplimiento a los compromisos
adquiridos en carácter de medio ambiente y con la prevención de los riesgos laborales.
La dirección de Serveis Integrals 360 Plus, S.L. trabaja de manera activa por conseguir la
excelencia, motivo por el cuál es objetivo principal de la compañía comprometerse en generar y
evaluar de manera continua los procesos necesarios para cumplir con cualquier requisito
aplicable, así como conocer las necesidades de nuestros clientes y establecer protocolos y
medidas de control de la calidad de nuestra actividad que impacten positivamente en el grado de
satisfacción de estos.
En materia de Medio Ambiente, debido a al carácter de nuestra actividad principal como
constructora, adquirimos los compromisos:

  • de protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación, un uso
  • responsable de los recursos y una gestión adecuada de los residuos generados.
  • de cumplimiento de los requisitos legales.
  • de mejora continua del sistema de gestión para la mejora del desempeño ambiental.

Además, la empresa tiene como objetivo prioritario garantizar proporcionar condiciones de
trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados
con el trabajo, ha implantado un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) que le permite eliminar los peligros y reducir los riesgos en todos sus centros de trabajo,
acorde a los siguientes principios:

  • Garantiza la seguridad y la salud de sus trabajadores.
  • Cumplir con los requisitos legales y otros requisitos, disponiendo para ello los recursos
    necesarios, tanto materiales como humanos.
  • Mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Integración de la seguridad y salud en la gestión global de la empresa y en todos sus
    niveles jerárquicos, así como el compromiso de consulta y participación de los
    trabajadores.
  • Implantación de procedimientos y disposición de medios para eliminar los peligros y
    reducir los riesgos.
  • Evaluación de los riesgos que no puedan evitarse y establecimiento de controles
    adecuados.
  • Combate los riesgos en su origen, no limitándose a corregir situaciones de riesgos ya
    manifestadas.
  • Formación continua del personal en materia preventiva. La formación, información y
    participación de todos es esencial, a fin de establecer la adecuada cultura preventiva y un
    alto nivel de cooperación.
  • Compromiso con la mejora de la Salud, seguridad y bienestar de sus trabajadores, así
    como con la Seguridad Vial.

Manresa, a 12 de junio de 2021.